Share

अदानींना धक्का देणारी Hindenburg Research कंपनी होणार बंद, CEO नॅथन अँडरसनने घेतला मोठा निर्णय

Hindenburg Research, a company that made serious allegations against Indian industrialist Gautam Adani, is now going to close down.

by Aman

Published On: 

Hindenburg Research company will be closed CEO Nathan Anderson takes a big decision

🕒 1 min read

Hindenburg Research : भारतीय उद्योगपती गौतम अदानींवर (Gautam Adani) गंभीर आरोप करणारी कंपनी हिंडेनबर्ग रिसर्च आता बंद होणार आहे. याबाबत स्वतः हिंडेनबर्ग रिसर्चचे (Hindenburg Research) संस्थापक नाथन अँडरसन (Nathan Anderson) यांनी माहिती दिली आहे. याबाबत माहिती देत त्यांनी सोशल मीडियावर एक पोस्ट केली आहे. या पोस्टमध्ये त्यांनी त्यांच्या प्रवासाबद्दल तसेच संघर्षांबद्दल आणि यशाबद्दल माहिती दिली आहे.

या पोस्टमध्ये त्यांनी सांगितले की गेल्या वर्षाच्या अखेरीस, मी माझ्या कुटुंबाला, मित्रांना आणि आमच्या टीमला सांगितले होते की मी हिंडेनबर्ग रिसर्च बंद करण्याचा निर्णय घेत आहे. त्यांनी लिहिले की जेव्हा मी ते सुरू केले तेव्हा मला शंका होती की मी ते करण्यास सक्षम आहे की नाही. माझ्याकडे पारंपारिक आर्थिक पार्श्वभूमी नव्हती. या भागात माझे कोणीही नातेवाईक नाहीत. मी एका सरकारी शाळेत गेलो. मी हुशार सेल्समन नाही. मला घालण्यासाठी योग्य कपडे माहित नाहीत. मी गोल्फ खेळू शकत नाही. मी काही असा अतिमानव नाहीये जो चार तास झोपून जगू शकेल. मी माझ्या बहुतेक नोकऱ्यांमध्ये एक चांगला कर्मचारी होतो, पण बहुतेकदा माझ्याकडे दुर्लक्ष केले जात असे.

माझ्याकडे पैसे नव्हते : नॅथन अँडरसन 

त्याच्या संघर्षाबद्दल बोलताना त्यांनी लिहिले की, जेव्हा मी सुरुवात केली तेव्हा माझ्याकडे पैसे नव्हते आणि सुरुवातीपासूनच ३ खटले दाखल झाल्यानंतर माझ्याकडे काहीच पैसे नव्हते. जर माझ्याकडे आर्थिक संसाधनांचा अभाव असूनही खटले चालवणारे जागतिक दर्जाचे व्हिसलब्लोअर वकील ब्रायन वूड यांचे सहकार्य नसते तर मी सुरुवातीच्या टप्प्यातच अपयशी ठरलो असतो. माझे एक नवजात बाळ होते आणि त्यावेळी मला घराबाहेर काढण्याचा सामना करावा लागत होता. मी घाबरलो होतो, पण जर मी शांत राहिलो तर मी त्यातून बाहेर पडेन हे मला माहित होते. माझ्याकडे एकमेव पर्याय होता तो म्हणजे पुढे जात राहणे.

Nathan Anderson Post

नकारात्मक विचारांना बळी पडणे आणि इतर तुमच्याबद्दल काय विचार करतात यावर विश्वास ठेवणे सोपे आहे, विशेषतः जेव्हा गोष्टी वाईट वाटतात, असे अँडरसन यांनी लिहिले. पण त्या सर्वांना तोडणे शक्य आहे. मला त्याबद्दल खूप आवड होती आणि मी माझ्या भीती आणि असुरक्षिततेला न जुमानता पुढे गेलो. एकामागून एक, आणि स्पष्ट योजनेशिवाय, आम्ही 11 अविश्वसनीय लोकांची टीम तयार केली.

मी त्या सर्वांना कामावर ठेवले, आम्हाला कामगारांची गरज होती म्हणून नाही, तर जेव्हा आमचे मार्ग एकमेकांना भिडले आणि मी ते कोण आहेत हे पाहू शकलो, तेव्हा मला जाणवले की त्यांना कामावर न ठेवणे वेडेपणाचे ठरले असते. असं त्यांनी आपल्या पोस्टमध्ये लिहिले आहे.

महत्वाच्या बातम्या :

बातम्यांसाठी YouTube चॅनेल Subscribe करा

Subscribe Now
Technology

Join WhatsApp

Join Now
by Aman